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我們為何、我們何為 ——公司開展企業文化體系培訓

2016-12-16 總瀏覽:

本報訊  2016129日下午,一場主題為“我們為何、我們何為”的企業文化體系培訓會在公司行政樓六樓會議室召開。來自正升聲學公司、正升環保公司的200余名管理員工齊聚一堂,聽取了由董事長李朝陽擔任講師對公司文化系統的培訓。

此次培訓,李董分別對公司新的核心價值觀、企業精神、使命愿景等文化要素進行了闡述和解讀,并重點就正升精神在各部門的體現、文化踐行、文化營造、文化系統等多個維度進行了宣貫。在文化踐行方面,李董介紹了營銷、技術、后臺、后勤等崗位不能用的“五種人”,“劍指”公司在文化營造方面,要“不能成為那五種人、不能招聘五種人、做出表率影響那五種人、通過考核與獎懲改變那五種人、通過淘汰遠離那五種人”。鮮明的指出了公司在文化體系打造、日常踐行、文化考核等諸多領域的方法和技巧。

“愛己、愛人、愛環境”——公司新的核心價值觀,讓廣大員工看到了正升在處理與員工、與家人、與客戶、與事業發展之間的態度和責任,堅定了大家與公司共榮辱、共發展的信心與決心,培訓會鼓舞人心,讓大家清晰明了的對公司的文化系統有了更貼切的認知。

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